113年度新北市政府勞工局委託財團法人友好公益基金會辦理
辦公室e化資訊整合實務班 招生簡章
一、招生對象：
1.年滿15足歲以上未在學未就業、且領有身心障礙證明並具備生活自理能力之身心障礙者。
2.符合ICF新制身心障礙類別中第一類至第八類資格之身心障礙者。
3.設籍或實際居位於本市之領有身心障礙證明，高中(職)以上學歷，經評估具備就業潛能者為優先。
4.報名時未具備在職勞工、自營作業者、公司或行(商)號負責人身份者。
二、訓練期程：民國113年4月23日～10月7日(星期一～星期五 早上9:00 ~下午4:00，共計700小時)。
三、訓練地點：新北市新店區行政街10巷6號 電 話：(02)2912-9222(鄰近捷運-新店區公所站、新店行政園區)
四、報名截止日：民國113年4月2日(招收人數15人)。
五、報名方式：請攜帶必備文件(以下必備文件未完整檢附者，不得報名本次職訓專班)：
身心障礙證明、身份證、高中(職)以上畢業之學歷證明、勞工保險投保明細 親自報名。
六、甄選方式：
1. 錄訓評估方法及人員：由本會訓練員及新店職業重建中心職管員進行晤談、筆試、上機實測評量，施測項目為「個案評估」、「電腦專業測驗」與「基本知能檢測」。
2. 錄訓標準說明：
(1) 第一階段【綜合知識測驗】(基本知能檢測20%)及專業科目測驗(電腦專業測驗50%)之平均成績計算後，依施測平均成績高低順序排序，成績名次達前25名之施測個案，始有資格參加第二階段社會適應能力測驗(個案評估30%)。
(2) 第二階段【社會適應能力】(個案評估30%)項目，由新店職業重建中心進行施測及評估後，累計第一階段測驗成績結果為總平均成績，並依總平均成績高低排序達前15名之個案，始得以正取資格參訓。第一階段或總平均成績相同者，依「電腦專業測驗」之得分高者為優先錄取；電腦專業測驗得分又同分者，依「基本知能檢測」成績高低決定錄取；若前二項評估項目得分又相同者，依智力測驗中之「文字重組、數字能力、圖形推理」順位得分高者決定最後錄取排名。
(3) 錄訓評估總平均分數需達60分以上，並依總分高低排序錄取前15名，另首次報名，且從未參加過職業訓練者，經本會與職業重建中心評估後，認定確有參訓需求及就業動機者優先錄取。
七、備 註：凡錄訓參加職業訓練者需與本會簽署職業訓練契約書，並依照相關規定辦理。
八、訓練職類：行政助理、資訊助理及美工助理人員
課程概要
(1)辦公室e化行政文書課程：包含電腦基礎實務應用(包含：電腦概論、中(英)文輸入實務及微軟Windows作業系統應用)、資訊安全與電腦病毒防治、辦公室資訊設備實務操作(投影機、影印機、掃描機、傳真機)、微軟Office套裝軟體整合(Word文書處理、Excel電子試算表、PowerPoint簡報系統、OutLook雲端約會行程管理)、PDF製作轉檔、Google雲端APP行動裝置、遠距線上視訊會議管理、TQC企業人才技能認證證照 (電腦中打檢定Word文書處理檢定)。
(2)多媒體暨電子書設計：多媒體PhotoImpact美編影像處理、威力導演後製影片剪輯、電子書和有聲書製作、商用文宣品與海報設計(向量繪圖、海報設計軟體)、LibreOffic商務自由軟體應用、國發會ODF套件(Writer文件、Calc試算表、Impress簡報)。
(3)資訊助理人員：物聯網智慧應用、PowerBI大數據分析、ChatGPT與AI生成工具整合、系統備份還原與光碟燒錄技術、電腦硬體組裝與故障排除、勞動部丙級技術士認證課程(丙檢電腦軟體應用&丙檢電腦硬體組裝與維修)、TQC企業人才技能認證證照(AI人工智慧應用與技術)檢定。
(4)職前就業準備課程：性別平等、職場性騷擾及性侵害防治、職場安全、勞動法規、工作態度與認知、職涯規劃、就業環境分析、求職履歷表撰寫及面試技巧。